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求人情報

「ファミリーロッジ旅籠屋」1号店オープンから23年、店舗数は60を超えましたが、本社のスタッフは十数名です。

店舗数の増加にともない、さすがに手が足りなくなってきたので、スタッフの増員を図りたいと思います。
少人数のため、入社すればどなたでも幹部候補生です。

「シンプルで自由な、旅と暮らしをサポートする」という当社の創業理念やポリシーやさまざまなこだわりに共感し、人生を賭けてみよういう熱意のある方を求めています。
●アメリカのMOTELのような宿泊施設を日本中に実現していくという夢を共有し、ともに歩んでいきたい。

●いずれは、会社を支える中心的なスタッフ(現在、本社スタッフは約15名)として、会社を引っ張って生きたい。


募集職種
ロードサイドホテル「ファミリーロッジ旅籠屋の本社スタッフ。
店舗管理・経理など、本社の管理・企画部門のスタッフとして勤務いただきます。

応募条件
原則として、数年以上の就業経験のある方。
原則として、年齢25~40歳前後

募集要項
勤務地は当社・本社。
社会保険完備。試用期間3ヶ月。
待遇については、能力経験に応じて決定。
「ファミリーロッジ旅籠屋」の店舗を少なくとも1店舗をご覧いただいた上で、志望動機・履歴書などを以下へお送りください。
書類選考、面接をさせていただき、決定いたします。
ご応募

応募書類送付先
〒111-0042 東京都台東区寿3-3-4 旅籠屋ビル 株式会社 旅籠屋 本社 総務部 小島 宛て

ご不明な点は、小島までお問い合わせください。
Mail:kojima@hatagoya.co.jp
電話:03-3847-8858

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こんな方に最適な仕事です
●まだまだ元気なので、60歳前後からでも働いて
 社会にかかわりたい。

●直接お客様に喜ばれる仕事、胸を張ってできる
 仕事に従事したい。

●堅実で安定した人生を築いていきたいので、
 長く続けられる仕事に就きたい。

●人間関係にわずらわされることなく、ふたりで
 力をあわせてマイペースで働きたい。

●ノルマなどの数字に追われたり、歩合給など
 不安定な収入に悩まされずに働きたい。

「ファミリーロッジ旅籠屋」はフランチャイズチェーンではなく、すべて当社が直接経営する直営店ですから、当社の正社員2名が支配人として店舗に住み込み、運営業務のすべてを行っています。

素泊まりの宿ですから調理はなく、フロント業務と客室清掃が中心ですから、専門知識は不要で、職務経験も必要ありません。

定年は65歳で、その後も同一条件で70歳までの延長もあります。また、1LDKの居住スペースが無償で確保され、光熱費の負担もありません。

心身ともに健康で、誠実で責任感のある、お互い助け合って人生を共にするカップルということだけが条件ですから、学歴や職歴は問いませんし、戸籍上の夫婦であるかどうかも問いません。LGBTの方も同様です。

ただし、どんなに仲がよくても親子・兄弟・友人同士は人生を共にするカップルとは考えられないので対象外としています。

現状、子育ての終わった中高年の方が中心ですが、最近は子供のいない30代前後のカップルも増えています。

なお、支配人の休暇中に勤務する「代行支配人」専門の方もあわせて募集しています。
こちらは、特定の店舗への住み込みではないので、月に数日程度、自宅の近くの地域限定など、ご都合にあわせての勤務も可能です。定年退職後の時間を生かして全国を旅したい方にも最適です。
ただし、あくまでおふたりでの勤務となります。

詳しくは、以下をご覧いただき、どうぞ、お気軽にお問い合わせください。

 問い合わせ先 : 本社・総務部 03-3847-8858
            (平日の9:30~18:30)


店舗の住み込み支配人
募集職種 「ファミリーロッジ旅籠屋」の支配人

素泊まりの宿ですからフロント業務と客室清掃が中心です。調理はなく、未経験者や中高年の方にも可能な仕事ですが、運営業務全般を担当していただきますので、几帳面で責任感の強い方を求めます。

仕事内容 店舗の運営業務全般

運営業務は、フロント業務、建物内外の清掃・維持管理、周辺へのPR、本社への各種報告などです。パンの焼成を除き、調理を必要とするような食事の提供はありません。

勤務地 「ファミリーロッジ旅籠屋」の特定の店舗

ただし、業務習熟のため、通常半年~1年程度支配人代行(支配人休暇時の交代要員)として勤務していただきます。

勤務形態 お二人での住み込みとなりますが、平均して交代でそれぞれ週1 日程度の休みが可能な仕事量です。また、毎月2 泊3 日のほか、所定の有給休暇時は代行要員を派遣しますので、お二人そろっての休暇となります。
雇用形態 研修時から、㈱旅籠屋の正社員として勤務いただきます。
応募条件 ご夫婦などのお二人(人生のパートナーという意味です。戸籍上の夫婦であるかどうかは問いません。LGBTの方も同様です)で勤務可能な方。
ただし、居住スペースが2名用(1LDK約33㎡)のため、同居家族がいないこと

要運転免許。年齢制限満60歳未満

基本給 お二人で月給30 万円。住居光熱費は不要です(会社負担)。社会保険完備。
業績給 お二人で、前月の室料売上×5%-パート等の人件費
研修 勤務開始に先立って、2 週間程度、お二人そろって店舗で研修を受けていただきます。
その他 日常の運営業務は大部分お二人だけで行っていただくため、人間関係に煩わされることなくマイペースで勤務可能です。
最低限の接客マナーは必要ですが、特別の技能や経験は不要です。学歴や職歴も、重視しません。ただし、手を抜けない仕事ですから、几帳面で責任感の強い方でないと勤まりません。健康で、誠実で、仲の良いお二人に最適の仕事です。
なお、定年はお二人のうちいずれかが満65歳になった時点。ただし、お二人が希望され会社が認めた場合70歳まで
嘱託(1年更新)として勤務いただきます。給与条件の変更はありません。


店舗支配人代行(専任)
募集職種 「ファミリーロッジ旅籠屋」の代行支配人(専任)

特定の店舗に住み込む支配人と異なり、支配人が休暇の際に、不特定の店舗の代行支配人を務めていただく仕事です。

仕事内容 店舗の運営業務全般

基本的に支配人の業務と同じです。
運営業務は、フロント業務、建物内外の清掃・維持管理、周辺へのPR、本社への各種報告などです。素泊まりの宿ですから、調理を必要とするような食事の提供はありません。

勤務地 「ファミリーロッジ旅籠屋」の不特定の店舗

通常は、1 店舗あたり2 泊3 日から1週間程度勤務いただきます。
月間の勤務日数については、5~20 日程度の範囲内で、相談のうえ決めさせていただきます。
雇用形態 ㈱旅籠屋の正社員として勤務いただきます。
応募条件 ご夫婦などのお二人(人生のパートナーという意味です。戸籍上の夫婦であるかどうかは問いません。LGBTの方も同様です)で勤務可能な方。

要運転免許。年齢制限満65歳未満

給与 お二人で日給1 万円(勤続期間により昇給あり)。交通費は実費支給。社会保険完備。
研修 勤務開始に先立って、2 週間程度、お二人そろって店舗で研修を受けていただきます。
その他 以下のような方に最適です
・リタイアした後も、夫婦ふたりで「喜ばれる仕事」をしたい。
・フルタイムではなく、自分たちのペースにあわせて働きたい。
・旅行が好きなので、仕事をしながら日本各地を訪ねてみたい。


本社設計スタッフ
(募集完了)
募集職種 株式会社 旅籠屋 の本社設計スタッフ

具体的な業務内容は、新店舗の企画調査・許認可申請・設計監理を中心に、既存店舗の改装改築の企画・設計監理・点検などを含め、「ファミリーロッジ旅籠屋」の建物の設計全般を担っていただきます。

勤務地 株式会社 旅籠屋 の本社オフィス

〒111-0042
東京都台東区寿3-3-4 旅籠屋ビル
応募条件 原則として、数年以上の就業経験のある方。
原則として、年齢40歳以下
建築士の資格の有無は問いません。

給与 待遇については、能力経験に応じて決定します。
3 ヶ月の試用期間経過後は、㈱旅籠屋の正社員として勤務いただきます。
社会保険完備。

その他 こんな方に最適な仕事です!
・アメリカのMOTELのような宿泊施設を日本中に実現していくという夢を共有し、ともに歩んでいきたい。
・いずれは、会社を支える中心的なスタッフ(現在、本社スタッフは15名)として、会社を引っ張っていきたい。

少なくとも1箇所の「ファミリーロッジ旅籠屋」を実際にご覧いただいたうえで、志望動機・履歴書などを以下へお送りください。


詳しくは、以下のPCサイトをご覧いただき、以下へ電話でお問い合わせください。

株式会社 旅籠屋 本社
 〒111-0042
 東京都台東区寿3-3-4 旅籠屋ビル
 総務部 小島
 TEL.03-3847-8858
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